上司との人間関係に悩む場合、どこを気をつけたらいいのか?

わたしの所に相談に来られる方の中で、

人間関係で悩んでおられる方を見てると、そもそも

人との付き合いが苦手だったり、表には出さないものの

正直煩わしいと内心思ってる方がいる様に見受けられました。

まあ、誰だって苦手な相手というのは居るものですし、

またそういった人とはあまり話したくないなと

思ってしまうのは仕方が無い事なのかもしれませんが、

ただただ、相手に付き合わされることが煩わしいと

思ってる人の場合は、人間関係がうまく行かないのは

ある意味当然の結果といいますか、

起こるべきして起きた事だと言えるかもしれませんね。

例えばよくある話として、部下を食事に誘っても、

毎回断られてしまい付き合いが悪いなと

思ってしまう事とかある訳ですが

これが部下の方からすれば、(会社以外の所で)

プライベートの時間にまで上司とは付き合いたくない。

というのが本音のひとも中には居る訳です。

ただ上司からすれば、自分の部下の性格や考え方、

また他にも細かい部分とかいろいろ知っておかないと、

いざと言う時に仕事が任せられなかったり、部下が仕事で

ぽかをしそうな時に前もって予防線が張れないので

結果的に仕事がうまくまわせなくて困ってしまう場合も

出てくるわけなんですが、

そういった上司の事情とか部下は知らないものだから、

部下からしてみれば、貴重な自分の時間を削ってまで

上司と必要以上には付き合いたくない。というのを

押し通してしまう人がたまに居るんですよね。

もちろん人間関係で悩むパターンとしては、

こういった話は数あるパターンの極一部ですので、

全ての人に当てはまる話では無いのですが、

上司との人間関係に悩んでる方は、

こういった仕事以外での上司との付き合い方を

一度客観的に見つめなおしてみるといいかもしれませんね。